劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作年限，工作时间每满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过（ ）。
A. 6个月 B. 12个月
C. 18个月 D. 24个月
出自：湖南大学-法学
提示：
每天可免费获取10次答案
收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路
本站试题总数:【10253414】个 (题库试题定时更新) 提示：
每天可免费获取10次答案
收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路
本站试题总数:【10253414】个 (题库试题定时更新)
