内部招聘有哪些优势？

A、有利于调动员工的工作积极性

B、有利于提高创新能力

C、有利于被聘者迅速展开工作

D、有利于保证选聘工作的正确性

E、有利于降低招聘成本
出自：管理理论与实务252

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