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团队成员之间的相互信任能带来很多好处,包括领导授予其他成员管理权。属于领导授予其他成员管理权的表现是( )。
A、成员相互信任时会感到很快乐,愿意说出真实的想法
B、成员之间互相珍惜,互相尊重
C、犯了错误没什么关系,只要能从中吸取教训就可以了
D、领导者信任自己的团队时,就会将任务的管理权交给团队成员,相信他们自己可以做出判断和决策
出自:
国家开放大学网络实用技术基础
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