[单选题,1分] 关于劳动争议的调解，说法错误的是（ ）。
A.调解活动强调群众的直接参与
B.调解协议的履行依赖于当事人的自愿以及舆论的约束
C.调解意见书是双方当事人的意思表示，一经当事人签字就具有一定的约束力
D.在调解劳动争议的任何阶段，劳动争议双方当事人都有依法提请仲裁和诉讼的权利
出自：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-员工关系管理
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