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关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列哪一选项是符合法律规定的( )
·赵某到某公司应聘,可在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同。
·王某在某公司连续工作满五年,有权要求与该公司签订无固定期限劳动合同。
·国企改制重新订立劳动合同时,劳动者李某在该单位连续工作满五年 且距法定退休年龄不足十年的,有权要求与该公司签订无固定期限劳动合同。
·杨某在与某公司订立的第一次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,杨某有权要求与该公司签订无固定期限劳动合同。

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出自：运营管理

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