下列关于绩效考核的描述正确的是 ( )
A、 绩效评价表法等级区分容易
B、 强迫选择比较法结果不一定符台等标准.
C、 目标管理法简便易行.
D、 行为特征评定法优点是比较客观公正.
E、 关键事件法最省时间.
出自：川北医学院外科护理学

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