( )理论认为员工是“社会人”;企业中除了正式组织外还存在非正式组织;新的企业领导能力在于通过提高员工的满意度来激发“士气”,从而达到提高生产率的目的。

A科学管理理论
B一般管理理论
C人际关系学说
D行政组织理论
出自：漳州理工职业大学-管理学原理

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