管理者不是把注意力局限在完成任务上，而是更多注意为完成任务而工作的那些人的需要，这是根据 （ ）制定的管理策略。（单选）

A.
“复杂人”假设

B. “社会人”假设
C. “自我实现人”假设
D. “经济人”假设
出自：管理心理学1

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