培训是帮助员工获取知识、技能和行为方式的重要手段，是人力资源开发的重要工作。<br /> - 自考题库

培训是帮助员工获取知识、技能和行为方式的重要手段，是人力资源开发的重要工作。

出自：国家开放大学人力资源管理

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