10.企业管理人员的来源可以采用外部选聘和内部培养两种不同的做法，从对企业长期发展的
影响来看，其巾内部培养做法所存在的主要问题是( )
A.会打击外部应聘人员的应聘积极性 B.不利于企业骨干人员的稳定
C.不利于对选聘对象的全面了解 D.会引起同事不满并造成近亲繁殖
出自：武汉科技大学电气化工程及自动化

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