根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满（　　）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。（1分）
A1个月
B6个月
C1年
出自：平顶山学院劳动和社会保障法学

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