“社会人”假设与人力资源管理模式相对应是( )。
·建立好人际关系
·提供激励源泉
·做好中间人
·管理制度上提供更多的自主权
出自：佳木斯大学语言治疗学

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拼图背景，将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块

松手后自动验证