组织学习使组织具有了应变的竞争优势，也产生了学习型组织，其具有以下的结构特点（ ）
A.基本结构是“分立化”的
B.企业组织的目标有共同愿景驱动
C.决策权向基层组织移动
D.组织和个人之间通过“契约”联结
E.学习型组织形成了多个学习中心，使权力得到分解，避免集权
出自：国家开放大学管理创新专题

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