（ ）是指企业通过创设能满足个人需求的诱因或剥夺个人利益的威胁来改变员工的行为，从而改变员工的态度和观念。

选择一项：
A. 激励诱导机制
B. 群体压力机制
C. 环境暗示机制
D. 个体学习机制
出自：广东开放大学-工商企业文化

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