目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和（）
A.目标的可接受性
B.目标的实践性
C.目标的合理性
D.目标的科学性
出自：河南师范大学-行政管理（本科）-组织行为学
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