缺乏执行力的组织的共同特征，包括缺少坦率沟通；成员不认同组织目标；（） - 自考题库

缺乏执行力的组织的共同特征，包括缺少坦率沟通；成员不认同组织目标；（）

出自：河南经贸职业学院团队建设与管理

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