相对于内部提升而言，外部招聘的优点是( )
A.可激励组织成员的进取心
B.来源广泛，选择余地大
C.便于了解候选人的优缺点
D.易判断被聘人员能否适应应聘岗位
出自：河南城建学院-建设工程管理（高起专）-管理学原理

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