相对于内部提升而言，外部招聘的优点是( )
A.可激励组织成员的进取心
B.来源广泛，选择余地大
C.便于了解候选人的优缺点
D.易判断被聘人员能否适应应聘岗位
出自：河南城建学院-建设工程管理（高起专）-管理学原理
提示：
每天可免费获取10次答案
收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路
本站试题总数:【10253414】个 (题库试题定时更新) 提示：
每天可免费获取10次答案
收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路
本站试题总数:【10253414】个 (题库试题定时更新)
