根据我国《劳动合同法》的规定，下列劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。

选择一项或多项：

A.
劳动合同的订立存在欺诈、胁迫情形的


B.
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的


C.
劳动合同的订立存在乘人之危情形的


D.
违反法律、行政法规强制性规定的
出自：国家开放大学劳动与社会保障法

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