8. （ ）采用开放式的行为回顾式探察技术，通过让被访谈者找出和描述他们在工作中最成功和最不成功的三件事，然后详细地报告当时发生了什么。然后，对访谈内容进行内容分析，来确定被访谈者所表现出来的胜任素质。
A. 胜任素质模型                        B. STAR技术
C. 行为事件访谈   D. 主题统觉测验
出自：衡水学院人力资源管理概论

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