“检查、考核不坚持原则，不实事求是，损害公司利益”行为的处理方式是（ ）。
（1分）
A通报批评
B降职处分
C免职处分
D开除处分
出自：兰州财经大学企业文化

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10224180】个 (题库试题定时更新)