我国处理劳动争议法律使用的主要依据是( )。
·劳动法
·劳动保护法
·企业规章
·劳动合同
出自：佳木斯大学语言治疗学

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完成拼图验证

按住下方滑块，将拼图拖到缺口处后松开。

拼图背景，将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块

松手后自动验证