形成绩效计划的过程是一个双向沟通的过程，管理者和员工需要对绩效目标达成一致意见。意见。 - 自考题库

形成绩效计划的过程是一个双向沟通的过程，管理者和员工需要对绩效目标达成一致意见。意见。

出自：兰州财经大学2022秋人力资源管理期末考试

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