行为主导型的绩效考评适合于对（）的工作进行考评。 (A) 管理性、事务性 (B) 管理性、技术性 (C) 事务性、技术性 (D) 管理性、事务性、技术性 - 自考题库

行为主导型的绩效考评适合于对（）的工作进行考评。
(A) 管理性、事务性
(B) 管理性、技术性
(C) 事务性、技术性
(D) 管理性、事务性、技术性

出自：郑州工程技术学院绩效管理

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