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17. (多选题) 下列关于人力资源的战略作用理解正确的包括 ( )(本题4.0分)
A、 在指挥与决策上,是中层和高层管理者的指挥范围
B、 在组织上,负责组织中所有的人力资源行为
C、 在控制上,对组织变革、文化建设等战略职能进行控制
D、 在协调上,直接参与一线部门的业务设计、人员配置等

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出自：陇东学院-公共部门人力资源管理(专升本)

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