[单选题,9分] 在进行企业内部人力资源供给预测分析时要考虑
A.人力资源流动情况
B.社会保障体系健全程度
C.劳动力市场发育情况
D.劳动法律法规政策制度
出自：信阳师范学院-人力资源管理概论

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