评价中心法主要用来招聘管理人员,常用的方式主要有( )。(本题3.0分)
A、 公文处理
B、 无领导小组讨论
C、 角色扮演
D、 智力测验
E、 性向测验
出自：广西培贤国际职业学院人力资源管理概论

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245403】个 (题库试题定时更新)