根据招聘岗位的重要性、应聘者素质测评的实际需要，决定是否安排面试以及面试的形式、内容和面试次数。（） 判断题 (0.5 分) 0.5分 A. 正确 B. 错误

根据招聘岗位的重要性、应聘者素质测评的实际需要，决定是否安排面试以及面试的形式、内容和面试次数。（）
判断题 (0.5 分) 0.5分
A.
正确

B.
错误

出自：四川开放大学人力资源管理

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