参与培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括角色扮演法和拓展训练等。 ( )(本题1.0分)<br>A.正确<br>B.错误 - 自考题库

参与培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括角色扮演法和拓展训练等。 ( )(本题1.0分)
A.正确
B.错误

出自：桂林理工大学人力资源管理概论

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