绩效评估的常规方法有（）。<br><br>A)<br>排序法<br>B)<br>量表评估法<br>C)<br>两两比较法<br>D)<br>等级分配法<br>E)<br>关键事件法 - 自考题库

绩效评估的常规方法有（）。

A)
排序法
B)
量表评估法
C)
两两比较法
D)
等级分配法
E)
关键事件法

出自：上开现代人力资源开发与管理

提示：
每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10253414】个 (题库试题定时更新)