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搞好员工关系的目的,是培养员工对组织的认同感和归属感,增强全体员工的凝聚力和向心力。这就需要做好下述( )具体工作。
选择一项或多项:
A.
了解员工的意愿
B.
树立组织信念,培育组织精神
C.
分享信息,参与决策
D.
建立健全各项管理制度
E.
学会与非正式团队打交道
出自:
国家开放大学公共关系学
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