不得解除劳动合同的情况是（）。
(A) 员工不能胜任工作
(B) 女职工在孕期、产期内的
(C) 在规定医疗期内患病或者负伤的
(D) 患职业病并被确认丧失部分劳动能力的
(E) 员工涉嫌违法但未被法院作出终审判决期间
出自：郑州工程技术学院员工关系管理

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