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5.
某大酒店经理发现，客房部的人员流动率明显高于洗衣部。该经理经过调查还发现，客房部和洗衣部的女工，不仅聘用的资格条件相同，待遇也基本相同，而工作负荷反而比洗衣部较重。客房部人员流动率高的原因最有可能是 （　 ）
(A) 客房部员工不能胜任工作
(B) 在客房部工作经常需要加班
(C) 客房部员工没有受到激励
(D) 在客房部工作拿的奖金比较少

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出自：郑州工程技术学院-管理学原理

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