职业生涯目标设定的SMART原则是指职业生涯目标必须是明确的、可量化的、（ ）、有时限性的。
多选题 (4 分) 4分
A.
有效率的

B.
可实现的

C.
相关的

D.
低成本的
出自：四川开放大学人力资源管理

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