日本《劳动基本法》规定，出勤率在（）以上或连续工作（）个月以上者，每年可享受10天的带薪休假
(A)80%、3个月
(B)70%、6个月
(C)80%、6个月
(D)60%、3个月
出自：郑州工程技术学院-旅游学概论

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