( )是指绩效考核系统具有区分不同绩效员工的能力。
A.一致性
B.敏感性
C.准确性
D.可接受性
出自:国家开放大学人力资源管理

完成拼图验证

按住下方滑块,将拼图拖到缺口处后松开。

拼图背景,将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块