组织变革的阻力主要来自:( )
A.观念
B.习惯
C.经济
D.地位
E.利益
出自:国家开放大学组织行为学

完成拼图验证

按住下方滑块,将拼图拖到缺口处后松开。

拼图背景,将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块