薪酬数据的分析方法一般包括 ( )
多选题 (4 分) 4分
A.
频度分析

B.
趋势分析

C.
离散分析

D.
回归分析
出自:四川开放大学人力资源管理

完成拼图验证

按住下方滑块,将拼图拖到缺口处后松开。

拼图背景,将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块