针对古典组织结构理论对组织中“人”的因素的忽视，（ ）理论对古典管理理论提出挑战。
A. 行为科学组织结构
B. 组织结构的权变
C. 人际关系组织结构
D. 企业能力理论中的组织结构
出自：山西财经大学现代公司理论

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