人员甄选的发展趋势是( ) [ 2 分 ]
A.更加注重应聘者的综合素质和学习能力
B.更加重视人与组织匹配度的考核
C.选拔方法的有效性开始受到重视
D.重视测评方法的本土化
出自：乐山师范学院-员工招聘与测评

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