从结果来看，战略性人力资源规划应该致力于以下关键问题：与组织战略匹配的员工队伍、员工必备的能力、激励员工发挥其才能的机制、支持战略的组织文化等。（ ）
判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错
出自：国家开放大学公共部门人力资源管理

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