工作特征模型描述了员工内在薪酬得到满足的心理状态。当员工的工作在以下哪些方面的程度都很高时，员工的心理状态就会得到改善。( )
（2.5分）
A技能多样性
B任务
C任务重要性
D工作自主性
E反馈
出自：兰州财经大学20级人力资源管理考试

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