组织制定人力资源规划的依据是( )
·社会的经济状况和政治局势
·社会的就业观念和失业人数
·企业的地理位置和自然环境
·组织的战略目标和外部环境
出自:运营管理

完成拼图验证

按住下方滑块,将拼图拖到缺口处后松开。

拼图背景,将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块