5. 要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，下列哪项不属于要素计点法的工作 程序( )
A. 确定要评价的岗位，搜集岗位信息 B. 确定基准岗位
C. 选择并界定薪酬要素 D. 确定要素等级
出自：武汉科技大学人力资源管理

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245403】个 (题库试题定时更新)