[单选题,0.6分] 人员培训中采取角色扮演法的主要目的是使员工
A.掌握更多的理论知识
B.学习更多的业务知识
C.提高解决和处理问题的能力
D.提供相互学习的机会
出自：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理
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