训练工作通常可分为五个步骤，关于这些步骤，描述不正确的是（　）。

选择一项：
A. 后退——让学员自主学习
B. 简要介绍——在必要之处给予指导和帮助
C. 计划和建立——编制训练计划，筹备训练资源，建立培训授权
D. 审查和评估——最终审查训练项目和学习效果
出自：个人与团队管理

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