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关于目标管理,以下说法不正确的是:( )。
(A) 促进主管与下属之间的交流和相互了解;
(B) 难以制定目标;
(C) 倾向于X理论;
(D) 倾向聚焦于短期目标。
出自:
郑州工程技术学院绩效管理
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