在下列哪些情形下，用人单位无须提前通知劳动者即可单方解除劳动合同。（ ）
选择一项或多项：
A. 劳动者在试用期内不符合录用条件
B. 违章指挥，造成事故，使人身、财产遭受损失或者损坏设备工具、原材料、能源，造成经济损失的
C. 劳动者被人民法院判处刑罚的。
D. 因劳动合同无效的无效而解除
出自：广东开放大学 经济法实务（专22秋）
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