人力资源规划是一个动态的过程，其最终目的是<br><br>A、<br>保持人力<br><br>B、<br>供需匹配 <br><br>C、<br>预测目标 <br><br>D、<br>制定政策 - 自考题库

人力资源规划是一个动态的过程，其最终目的是

A、
保持人力

B、
供需匹配

C、
预测目标

D、
制定政策

出自：合肥财经职业学院

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