良好的员工福利制度的功能包括（ ）。
·可以帮助实现企业人力资源管理活动的目标，进而实现企业的战略目标
·可以鼓励员工之间的合作
·是影响企业劳动力雇用决策的重要因素
·可以有效地传递企业的文化和价值观
出自：佳木斯大学语言治疗学

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10244552】个 (题库试题定时更新)