从事薪酬价值高的工作，任职者工作绩效的差异小；而从事薪酬价值低的工作，任职者工作绩效的差异大。<br>判断题 (3 分) 3分<br><br> A. 对<br> B. 错<br> - 自考题库

从事薪酬价值高的工作，任职者工作绩效的差异小；而从事薪酬价值低的工作，任职者工作绩效的差异大。
判断题 (3 分) 3分

A. 对
B. 错

出自：国家开放大学绩效与薪酬实务

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